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1. 면접자의 태도
*인사는 면접 관과 눈을 맞춘 상태에서 공손하고 당당하게 한다.
*앉은 자세는 흐트러지지 않고 반듯하게 정면을 응시하고 있다.
*면접 관의 질문에는 긍정적인 태도로 답한다.
*처음부터 끝까지 일관된 자세로 솔직하게 최선을 다한다.
2. 의사전달의 방법
*크고 당당한 어조로 명쾌하게 말한다.
*미사여구나 사자성어를 사용하기 보다 가급적 쉽게 풀어서 말한다.
*과장되거나 허구의 사시로 포장해서는 안 된다.
*질문의 요지를 명확히 이해하고 답변을 간결하게 요점만 말한다.
*임기응변에 대처할 순발력을 갖추고 있다.
*자신과 의견이 다른 사람의 말에도 귀를 기울일 줄 안다.
3. 일반상식에 대한 접근
*자신이 지원한 회사의 사업개요에 대한 지식을 갖추고 있다.
*정치, 경제에 대한 기초 지식을 갖추었다.
*자신의 미래비전에 대한 준비된 지식이 있다.
*자기 나름의 확고한 가치관과 사고방식을 가지고 있다.
4. 협조 성 평가
*동료애를 느낀 경험이 있다?
*동료에게 협조의 손길을 구할 수 있다.
*남이 싫어하는 일을 자진해서 할 수 있다.
5. 사고의 방법
*긍정적이고 건전한 사고 방식의 소유자인가?
*말만 앞서고 행동으로 옮기는데 인색한가?
*일에 대해 자기 나름대로의 견해를 가지고 있다.
*융통성을 가지고 있다.
6. 적극성 평가 기준
*지원한 회사에 대한 확고한 미래비전이 있다.
*사회의 다양한 부분에 관심이 있다.
*원치 않은 일에도 기꺼이 도전 할 수 있다.
*어려운 일을 극복할 수 있는 성격인가?
*자신의 미래를 위한 교육에 투자하고 있다.
출처 티스토리 |
[면접 노하우] 면접 포인트
